Млади хора до 29 години имат възможност да се включат в мерки за придобиване на ценни умения, необходими за реализацията им на трудовия пазар. Това напомниха от бюрото по труда в Кърджали, където продължава приемът на заявки от работодатели.

Участието на местни фирми е по проект "Младежка заетост+" , каза директорът на бюрото Метин Хафъзсалим:

"Целта е да се повиши конкурентоспособността на тази група безработни лица, включително чрез възможността за стажуване, обучение по време на работа, осигуряване на заетост или включване в обучение за придобиване на "меки" умения при работодател, което пък ще улесни прехода от образование към заетост и едновременно с това ще доведе до натрупването на ценен професионален опит у тях." /БНР